平成30年度新卒採用始まりました!

平成30年度新入社員募集要項   募集内容
採用職種 店頭販売
採用人数 2名(予定)
雇用形態 正社員
仕事内容 ・店頭での陶磁器を主とした伝統工芸品、雑貨の販売(観光地の為外国人客多数)・商品管理、発注、店頭ディスプレイ ・入社2年目以降全国百貨店催事出張有(年1回、7日間程度・海外も有ります) また、本人の希望、適性を判断し各取引先への企画営業(普通自動車免許をお持ちの方)、商品管理、幹部候補への異動も有り
求める人材像 人と接することが好きな方自分で考えて行動できる方、 笑顔の素敵な方、 英会話、中国語できる方歓迎(意欲的に学習できる方)
配属・転勤 入社1年間は本店勤務となります。その後朝日陶庵店・嵐山店へ転勤の可能性有
店舗について2017年4月現在 本店 13名(男性 9名 女性4名)朝日陶庵店 6名(男性1名 女性5名) 嵐山店 2名(女性のみ)
  条件等
試用期間 最長3ヵ月(個人により変動あり) *期間中の条件同じ
給与 月給(毎月20日締当月27日払い)基本給    ¥170,000(税込) 各種業務手当 ¥2,000~¥13,000 合計     ¥172,000~¥183,000
諸手当 時間外労働手当、通勤手当(上限2万円まで・3ヵ月毎定期)、住宅手当(世帯主)¥10,000、家族手当(配偶者¥10,000 子各¥5,000)
その他 食事補助(1日¥200)、社員割引、持ち株制度あり、制服貸与(女性のみ)
加入保険 健康、雇用、労災、厚生、退職金制度あり(勤続3年以上)
賞与 年2回 / 計1.5ヶ月分(前年度実績有)
昇給・評価 年1回(個人により異なる、過去5年昇給実績有)
  就業時間・休日
就業時間 9時~18時(実働8h)清水寺夜間拝観時(3月・4月→10日間程度、11月→20日間程度) 9時~21時の営業となる為、遅出・早出のシフト調整 休憩60分 残業 月5時間程度(シーズンによって変動)
休日・休暇 毎月完全シフト制(休日→8~9日 土日含む連休可)年間休日数 105日 年末・年始・GW等は出勤率高 1年単位の変形労働時間制 夏期休暇(5連休) 取得月 6月~8月の間
有給休暇 6ヶ月経過後 10日(取得例あり)産休産後、育児休暇あり(取得例なし)
  その他
教育制度 ビジネスマナー研修(4月) 小売業、商品知識等座学にて上司や先輩による研修(定期的に年末まで)茶道、作陶研修、窯元見学(7月まで各1回ずつ実施) 店頭研修は入社2~3年目の先輩社員が教育係となりOJT(接客・レジ・ラッピング)
キャリアパス     モデル月収 店頭販売職から店長へ(例:新卒入社5年目女性) 入社1年~4年間本店にて勤務 2年目以降国内出張、海外出張を上司・先輩について年数回経験 5年目以降嵐山店店長 ・ 国内出張(担当百貨店) 約¥240,000~¥260,000
レクリエーション 年4回(新年会・納涼会・忘年会・歓迎会)全て会社負担にて実施
  応募・選考予定 書類送付をエントリーとします。
応募書類 履歴書・自己PR(書式自由)
採用フロー 応募書類送付 →書類審査→ 1次面接・適性試験(SPI等) →2次面接(役員)→内定 4月1日入社 各審査結果はに7日~10日後となります。
応募書類送付先 〒605-0862京都府京都市東山区清水1丁目280番地 株式会社朝日堂 人事採用担当 原 弘次 宛